믿음과 신뢰를 당연한 이야기로 지나쳐버리거나 모호하게 접근하지 않고 경제적 효용성을 지닌 합리적으로 계산된 경영구도로 인식하고 신뢰성에 기반을 둔 꾸준하고 지속적인 노력을 경주해 나가겠습니다. 언제나 고객과 함께하며, 고객의 삶을 풍요롭고 윤택하게 하는 파트너로서 고객의 신뢰받는 동반자가 되겠습니다.
건전한 기업구조 정착을 선도하고, 투명 경영으로 신뢰와 사랑을 받을 수 있는 기업을 구현해 나가겠습니다. 기업의 경쟁력은 기업 내의 신뢰성에 의해 결정된다는 믿음으로 활발한 쌍방향 커뮤니케이션을 통해 경영진과 직원, 그리고 직원들간의 신뢰가 사랑 숨쉬는 참된 기업으로 가꾸어 나가겠습니다.

화려하게 외양을 꾸미거나 상대방의 못난 점을 이용하여 나타나는 일시적 성과가 아닌 기업의 내재적 가치, 즉, 본원적 경쟁력을 발전시켜 그것으로 고객과 기업, 사회로부터 당당히 평가받겠습니다. 고객의 충분한 만족 없이는 기업이 생존할 수 없음을 인식하고 비교가 아닌 절대적인 평가로써 고객들이 만족할 수 있도록 서비스, 설계품질 등 본원적 경쟁력을 강화해나갈 것이며, 고객 만족과 관련이 없는 비본질적인 경쟁을 비즈니스 기회를 발굴하고, 세계 최고 수준의 기술력과 노력을 바탕으로 적극적인 해외진출을 도모하는 등 기업가치제고에 역량을 집중하여 기업의 가치 극대화에 최선을 다하겠습니다.

21세기는 하드웨어 경쟁이 아닌 소프트웨어의 경쟁으로 기업성장에 있어 핵심인재의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 핵심 인재는 조직 내에서 주위의 모든 상황을 슬기롭게 변화시키며 새롭고 참신한 창조력을 발휘합니다. 서비스 정신을 바탕으로 한 고객만족을 주도할 수 있는 사내, 외 인재를 발굴하고, 체계적인 사내교육, 국내외 파견교육 등 다양한 프로그램을 통해 ‘인재를 키우는 경영’에 매진하겠습니다. 패기 넘치며 젊은 기업문화를 조성하여 직원들의 창의적인 아이디어가 경영에 반영되도록 하고, 자신의 일에 최선을 다하고 노력하는 사람이 더 좋은 대우를 받는 공정한 평가와 적당한 보상의 기업문화를 장착시켜 자발적 동기부여가 이루어 지도록 노력하겠습니다.

기업내의 모든 사람이 차별받지 않고 공정하게 일할 수 있는 편견없는 기업환경을 조성하여 최고의 인재가 모여 있고, 또 최고의 인재가 찾아오는 일터가 곧 삼보기술단이 되도록 할 것이며, 이를 통해 최고의 기업경쟁력을 확보하겠습니다.